Abren
10 minDeclaración u oración2 min · fijo
Se lee la declaración.
Momentos «ajá»8 min · fijo
Cada uno cuenta lo que descubrió en la semana.
Grupos de desarrollo
Cómo armartu grupo
Un grupo de tu equipo que se reúne una vez por semana, por Zoom, para leer y entrenarse juntos.
8 o 12semanas por ciclo
60 o 90minutos por sesión
2 a 4mentores
La sesión
Así son los 90 minutos
Ocho bloques en tres franjas. Cuatro son fijos: cada uno lo lleva siempre el mismo mentor. Los otros cuatro rotan cada semana.
Rotan
55 min · cambian cada semanaEntrenamiento15 min
Un mentor enseña su tema o resume su libro de entrenamiento.
Libro del equipo15 min
Los capítulos de la semana, con el esquema de cada uno.
Libro de líderes15 min
Los capítulos de la semana, con el esquema de cada uno.
Go Pro10 min
Los capítulos de la semana de Go Pro.
Cierran
25 minDecisiones personales15 min · fijo
Cada uno decide qué cambia esta semana, con lo que aprendió hoy.
Reporte de consultoría10 min · fijo
Cada uno cuenta cómo va su negocio.
Así es en Liderazgo 1 y 2. En Básico y en Liderazgo 3 la sesión dura 60 minutos, y el simulador te la arma con sus bloques y sus horas.
Paso 1 · Tu grupo
Abre el grupo de tu etapa
Cada persona entra al grupo de su etapa y pasa al siguiente al subir de rango. Todos leen además Go Pro, de Eric Worre.
- 1
Básico opcional
Entran: Entrepreneur · PRO 1
60 minutos. La carrera de 4 años o La escuela de negocios, y El negocio del siglo XXI. Si no abres Básico, esas personas entran a Liderazgo 1. Ábrelo si tienes mucha gente nueva.
- 2
Liderazgo 1
Entran: Executive Entrepreneur · Senior Entrepreneur
90 minutos. Las 21 cualidades indispensables de un líder y El negocio del siglo XXI.
- 3
Liderazgo 2
Entran: Team Builder · Senior Team Builder · PRO 2
90 minutos. Las 17 leyes incuestionables del trabajo en equipo y Las 17 cualidades esenciales de un jugador de equipo.
- 4
Liderazgo 3
Entran: Leader X o más · PRO 3
60 minutos. Desarrolle los líderes que están alrededor de usted.
- 5
Escuela de Élites
Se entra al cerrar Premier Leader. La dan líderes de rango más alto de tu línea.
- 6
Escuela de Diamantes
Se entra al cerrar Elite Leader. La dan líderes de rango más alto de tu línea.
Paso 3 · Tus mentores
Cada mentor tiene dos tareas
Una no cambia nunca: su bloque fijo. La otra cambia cada semana: uno de los bloques que rotan.
Con 4 mentores
| Mentor | Todas las semanas | Semanas 1 · 5 · 9 | Semanas 2 · 6 · 10 | Semanas 3 · 7 · 11 | Semanas 4 · 8 · 12 |
|---|---|---|---|---|---|
| Mentor 1 | Declaración u oración (2 min) | Go Pro | Libro de líderes | Libro del equipo | Entrenamiento: Los cuatro acuerdos y Vendes o vendes |
| Mentor 2 | Momentos «ajá» (8 min) | Libro del equipo | Entrenamiento: OFFIX y Los nuevos profesionales | Go Pro | Libro de líderes |
| Mentor 3 | Decisiones personales (15 min) | Libro de líderes | Libro del equipo | Entrenamiento: Como un hombre piensa y Cómo ganar amigos | Go Pro |
| Mentor 4 | Reporte de consultoría (10 min) | Entrenamiento: Efecto X y La regla de oro | Go Pro | Libro de líderes | Libro del equipo |
Con 3 mentores
| Mentor | Todas las semanas | Semanas 1 · 4 · 7 · 10 | Semanas 2 · 5 · 8 · 11 | Semanas 3 · 6 · 9 · 12 |
|---|---|---|---|---|
| Mentor 1 | Declaración u oración (2 min) y momentos «ajá» (8 min) | Libro del equipo y Go Pro | Entrenamiento | Libro de líderes |
| Mentor 2 | Decisiones personales (15 min) | Entrenamiento | Libro de líderes | Libro del equipo y Go Pro |
| Mentor 3 | Reporte de consultoría (10 min) | Libro de líderes | Libro del equipo y Go Pro | Entrenamiento |
En 12 semanas, cada libro de talentos lo dan dos mentores: uno la primera parte y otro la segunda. Acuerden dónde se corta.
Con 2 mentores
| Mentor | Todas las semanas | Semanas impares | Semanas pares |
|---|---|---|---|
| Mentor 1 | Declaración u oración (2 min) y decisiones personales (15 min) | Entrenamiento y libro de líderes | Libro del equipo y Go Pro |
| Mentor 2 | Momentos «ajá» (8 min) y reporte de consultoría (10 min) | Libro del equipo y Go Pro | Entrenamiento y libro de líderes |
Cada uno lleva dos bloques fijos y dos de los que rotan, y se turnan: lo que llevaste esta semana lo lleva el otro la siguiente.
Así se reparte en Básico, Liderazgo 1 y Liderazgo 2. Liderazgo 3 tiene su propio cuadro: el simulador lo arma con los nombres y las fechas.
Paso 4 · Tu gente
Invita y deja todo listo
La invitación es personal: va a quien muestra compromiso y visión. La carta te la llena el simulador.
Antes de la semana 1
Los niveles PRO
PRO 1 se califica con tus clientes preferentes del periodo. PRO 2 suma cuatro socios que patrocinaste en PRO 1, y PRO 3 suma dos socios que patrocinaste en PRO 2.
La meta del ciclo es una, y se mide.
La hoja de decisiones
Así cierra cada sesión
Con lo que aprendió hoy, cada uno decide qué cambia esta semana en su vida y en su negocio, y lo anota.
NombreGrupoMi meta del cicloMi meta de PRO: 1 · 2 · 3
Mi decisión de hoyCon lo que aprendí en la sesión.
Mi producciónLa que decido y la que hice.
¿Con cuántas personas voy al próximo evento?
Lo de la temporadaDos columnas libres, por ejemplo: «Crucero: ¿con cuántos vas?».
¿Lo cumplí?
Semana y fechaUna fila por semana, para todo el ciclo.
Una hoja por participante. Viene en el PDF, lista para imprimir.